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★☆ 如何跟一型人(完善型)的人溝通？ ☆★ 


【1】 你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通，能力失掉他們的認(rèn)同。

【2】 接著你能夠適時(shí)表示一些風(fēng)趣感，弛緩他們的嚴(yán)正僵直，藉以牽引他們放松心境，釋懷施展他們可以有的滑稽、并且凡事試著朝正面想。

【3】 當(dāng)他們不知為何賭氣，或是顯得很「龜毛」時(shí)，咱們不必太在意，不必查究他們的態(tài)度由來(lái)，不必跟之衡突，因?yàn)樗麄兊呐瓪獯蠖嗖皇菦_著你來(lái)的。它可能只是把無(wú)名火，也可能是針對(duì)其它跟你完整沒相干的事！

【4】 說話要真誠(chéng)、直接了當(dāng)，因?yàn)樗麄兎浅８忻簦�加上判定力很佳，�?duì)于別人捉弄技倆、背地念頭,第五類型--優(yōu)勢(shì)，他了然在心。如果你旁敲側(cè)擊只會(huì)令他不屑與討厭！



★☆ 如何跟二型人(全愛型)的人溝通？ ☆★ 


【1】 對(duì)他們的付出，一定要表現(xiàn)出感謝之意。

【2】 二型人最討厭別人拒絕他們的好心，所以如果你想謝絕他們，就必須很清楚地把你的理由、感覺告訴他們，讓他們知道真的不需要他去幫你什么，因?yàn)檫@才是你最需要的，也是對(duì)你最好的「贊助」。

【3】 二型人老是將關(guān)注放在別人身上，所以你不妨激勵(lì)他們多談?wù)勛约�，并告訴他們你想曉得他們的事，多懂得他們一些。

【4】 當(dāng)你想為他做某件事時(shí)，告訴他們這么做會(huì)讓你感到快活，他們便會(huì)接受你的付出。

【5】 當(dāng)他們只顧著為別人繁忙，或是顯得情緒化、心神不寧時(shí)，不妨問問他們正在想什么？心情如何？以及此刻有什么須要？



★☆ 如何跟三型人(事業(yè)/勝利型)的人溝通？ ☆★



【1】 盼望他們轉(zhuǎn)變風(fēng)格、或是思考其它計(jì)劃最有效的方式便是：告知他們這樣做可能會(huì)有助于他們?nèi)〉酶�好的成果�?

【2】 如果你喜歡他們，不妨盡量配合他們，因?yàn)楫?dāng)你與他們站在統(tǒng)一戰(zhàn)線時(shí)，他們也樂于維護(hù)你，與你分享他們的成績(jī)。

【3】 如果你有被他們應(yīng)用或操縱的感覺時(shí)，不妨讓他們知道你的感觸，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)真的會(huì)疏忽別人的感想，告訴他們后，他們多半會(huì)收斂一些，特別是當(dāng)他無(wú)心損害你時(shí)。

【4】 適度地批評(píng)只會(huì)讓他們?yōu)榱苏~諛你、適應(yīng)你，而矯情地做改變。所以要真正改變他們，應(yīng)該是去愛他們，想法讓他們?nèi)ッ�索自己真正的感覺。



★☆ 如何跟四型人(藝術(shù)型)的人溝通？ ☆★



【1】 感覺對(duì)他們而言是最重要的，與他們溝通一定要器重他們的感覺。

【2】 另方面也要讓他們知道你的感覺、想法。

【3】 親密地配合他們，令到他們感到到你是關(guān)懷他們，樂意支撐他們。

【4】 如果他們沉迷在某種情緒中難以自拔時(shí)，問問他們當(dāng)下的感觸。讓他們有機(jī)遇抒發(fā)情緒，是輔助他們走出情緒的最好方法。

【5】 不要總是以感性來(lái)要求他們、評(píng)斷他們，聽聽他們的直覺，因?yàn)槟强赡軙?huì)開啟你不同的視線,自我型。

【6】 稱頌他們，特殊是當(dāng)他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而有所奉獻(xiàn)時(shí)，因?yàn)樗麄兪菢O容易有負(fù)面情感，容易否認(rèn)自我的人。



★☆ 如何跟五型人(智能型)的人溝通？ ☆★



【1】 他們?cè)诿鎸?duì)人群表白本人時(shí)往往有艱苦，所以不要在這方面給他們太大的壓力。要表現(xiàn)出親切的善意，以減輕他們的緩和、焦急。

【2】 要親熱，但不要表現(xiàn)出依附或過于有壓力的密切，因?yàn)樗麄儛酆门c人堅(jiān)持必定的間隔，要尊敬他們的界限。

【3】 要求他們做決議時(shí)，請(qǐng)盡量留給他們獨(dú)處的時(shí)間和空間。

【4】 當(dāng)你懇求他們某件事時(shí)，請(qǐng)記住你抒發(fā)立場(chǎng)應(yīng)當(dāng)是一種要求而非請(qǐng)求。

【5】 作為第五型人的伴侶，要增添他們的信任，減輕其焦急最好的方法是身材的接觸(例如推拿)，這對(duì)他們而言是勝于語(yǔ)言的溝通。



★☆ 如何跟六型人(虔誠(chéng)型)的人溝通？ ☆★



【1】 他們是多疑的，所以很難信任你對(duì)他們的謳歌。唯有一直的傾聽，并樂意支持他們、和他們站在一起，才是獲得他們信任最好的辦法,九型人格之五號(hào)理智型人的管理風(fēng)格。

【2】 保持你的一致性，不要言行不一、變來(lái)變?nèi)�，這樣天然會(huì)讓他對(duì)你發(fā)生信賴。

【3】 不要嘲笑或批評(píng)他們的多疑，這會(huì)使他們更缺少自負(fù)。

【4.】 談話必需真摯、明白清楚，由于他們很會(huì)猜想你的「話中有話」，而做不用要的聯(lián)想。

【5】 身為六型人的伴侶，請(qǐng)務(wù)必讓他們知道你天天的舉動(dòng)，他們不是要把持你、干預(yù)你，只是他必須知道這些才干覺安心。



★☆ 如何跟七型人(豐盛型)的人溝通？ ☆★



【1】 以一種輕松高興的方式和他們交談，是樹立彼此好感的第一步，因?yàn)樗麄儾幌矚g過于嚴(yán)肅、拘束、無(wú)趣的人。

【2】 傾聽他們巨大的幻想和規(guī)劃，不必立刻點(diǎn)出其中不切實(shí)際的處所，把它當(dāng)成是一種分享主意、分享喜悅的方法。

【3】 假如你要點(diǎn)出他們打算中的一些問題點(diǎn)，請(qǐng)不要用一種高姿勢(shì)的批駁或唆使，改用一種倡議、供給參考的口氣，他們會(huì)比擬輕易接收。

【4】 當(dāng)你提出不同的看法、方案時(shí)，他們當(dāng)下可能會(huì)有點(diǎn)反彈，但記住，他們是擅長(zhǎng)思考的，給他們從新思考的時(shí)間，他們做作會(huì)斷定是否接收你的想法，或是找時(shí)間跟你進(jìn)一步探討。

【5】 如果你是他們的好友人，看到他們回避問題時(shí)，不妨提示他們，找時(shí)光靜下來(lái)面對(duì)問題，把問題想清晰。



★☆ 如何跟八型人(才能型)的人溝通？ ☆★



【1】 說話盡量說重點(diǎn)，他們才不會(huì)不耐心，并違心聽你持續(xù)陳說。

【2】 你以為你們彼此起了爭(zhēng)執(zhí)、抵觸，他卻可能覺得這是很過癮、很有效的溝通模式。所以你要記著，矛盾對(duì)他們而言是進(jìn)一步溝通的開端，而非停止。萬(wàn)一你認(rèn)為「爭(zhēng)吵」太過厲害，感覺不舒暢時(shí)，不妨直接告訴他們你的感受。

【3】 他們可以接受直接的批評(píng)，但不要取笑或諷刺他們，這會(huì)使他們產(chǎn)生敵意，做出攻打的行動(dòng)。

【4】 擺弄權(quán)謀、把持他們、說謊，都是他們厭惡的行為，記著跟他們溝通的最好方式是：直接、說重點(diǎn)。



★☆ 如何跟九型人(跟平型)的人溝通？ ☆★



【1】 盡量?jī)A聽他們，并勉勵(lì)他們說出自己的設(shè)法,激發(fā)第五類型最佳的一面。

【2】 要適時(shí)地夸獎(jiǎng)他們、認(rèn)同他們，因?yàn)樗麄兘?jīng)常不知道自己的長(zhǎng)處、自己的主要性。

【3】 當(dāng)他們同意、或是履行某件事時(shí)，事實(shí)上有可能只是為了逢迎別人，所以你不妨問問他們的想法，聽聽他們會(huì)怎么說。

【4】 如果你想真正了解他們的想法，不應(yīng)過于迫切、壓迫，否則他們會(huì)給你一個(gè)「你想聽到的」謎底，所以仍是給他們一點(diǎn)空間和時(shí)間來(lái)答復(fù)吧。