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時知能訓練
一、選擇題
1． (2011•新標全國高考)2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時也應看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說明(　　)
A．自主品牌建設是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑
B．中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術
C．品牌競爭已成為中國企業(yè)參與國際競爭最重要的方式
D．強大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競爭力
2．(2011•大綱全國高考)近年，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施 有(　　)
①提高員工的工資和福利　②到勞動力資豐富的地區(qū)設廠�、巯�除農(nóng)民工流動的體制性障礙�、芴岣邔�員工的技能要求
A．①②　　　B．①④　　　C．②③　　　D．②④
3．(2012•濰坊聯(lián)考)達芬奇家具事件、肯德基勾兌豆?jié){事件、味千拉面“骨湯門”、康菲溢油事件等的出現(xiàn)使越越多的人開始清醒地意識到：一個企業(yè)的價值不僅在于它創(chuàng)造的財富，更在于其所承擔的社會責任。有責任的企業(yè)在經(jīng)營活動中(　　)
①不能把利潤作為唯一的追求目標�、谝�誠信經(jīng)營、遵守法律法規(guī)、保護環(huán)境�、垡�服從政府管理，完成政府就業(yè)�、芡晟剖袌鼋�(jīng)濟法規(guī)，制定產(chǎn)品質量標準
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
4．(2012•惠州二調(diào))2011年第二季度，在全球手機市場中，蘋果iPhone的銷量占手機市場總銷量的5.6%，而利潤卻占市場總利潤的66.3%。由此可以看出，蘋果iPhone手機(　　)
①有強大的價格競爭優(yōu)勢　②銷售價格遠高于成本�、塾袕姶蟮钠放聘偁巸�(yōu)勢　④壟斷了全球手機市場
A．①② B．②③ C．③④ D．①④

5．圖中政府的做法有助于(　　)
A．使勞動力的素質適應經(jīng)濟發(fā)展的需要
B．暢通就業(yè)信息，降低求職、招聘成本
C．擴大就業(yè)領域，增加就業(yè)人數(shù)
D．引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀念
6．(2012•湖北荊州中學質檢)2011年6月26日，某省2011年首場大學生暑期工招聘會舉行�，F(xiàn)場提供上千個崗位，3 000多名學生進場，最后僅有80多人與單位達成意向。主要原因是勞動密集型企業(yè)提供的多是一線工人或業(yè)務員等“藍領”崗位，不合大學生的“胃口”。這一事實啟示我們應(　　)
A．樹立自主擇業(yè)觀
B．樹立競爭就業(yè)觀
C ．面對現(xiàn)實，先找份工作，不喜歡再跳槽
D．轉變就業(yè)觀念，把個人興趣、特長與社會需要統(tǒng)一起
7．2011年全國股份制商業(yè)銀行行長聯(lián)席會議9月15日在重慶舉行。重慶市市長黃奇帆在會上表示，如果各家股份制商業(yè)銀行把西部的結算行設在重慶，重慶將減免銀行所得稅10%，即從以前的25%減到15%。他透露，重慶銀行估計近期上市。下列對重慶銀行上市的說法正確的是(　　)
①其最高權力機構是董事會�、诠蓶|以自己所持股份的數(shù)額，對公司承擔有限責任�、劭梢韵蛏鐣�公開募股集資
④股東憑借股票定期從公司取得 工資收入
A．①② B．②③ C. ①③ D．②④
8．(2012•江西新余一中月考)針對2011年夏季高溫，我國勞動保障部門發(fā)出通知， 勞動者在高溫季節(jié)的三大權益(一是停工不能停薪，減工時不能減工資；二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計入最低工資)用人單位不得侵犯。體現(xiàn)了保護勞動者的________的權利。
A．接受職業(yè)技能培訓
B．平等就業(yè)和選擇職業(yè)
C．提請勞動爭議處理
D．獲得勞動安全衛(wèi)生保護
9．在當今世界的跨國并購中，產(chǎn)品品牌的變更、興衰，品牌控制權的轉移，新興品牌的崛起，外國品牌在本土的擴張等，構成了全球經(jīng)濟競爭的重要內(nèi)容。品牌在跨國并購中之所以重要，是因為(　　)
①品牌是企業(yè)競爭力的綜合體現(xiàn)�、谄放剖瞧髽I(yè)的一種無形資產(chǎn)�、燮放聘偁幪娲�了價格競爭�、芷放瓶梢栽黾用褡遄院栏�
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
10．近年，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學生到村里擔任村官，爭取達到 “一村 一名大學生”的目標。在政策的號召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進入農(nóng)村。這表明，高校畢業(yè)生(　　)
A．要走自主創(chuàng)業(yè)之路
B．要掌握豐富的就業(yè)信息
C．要掌握求職的知識和技巧
D．要積極轉變就業(yè)觀念
11．國務院發(fā)布的《關于進一步促進中 小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，要求進一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實加大對中小企業(yè)的財稅扶持力度。這是因為(　　)
①中小企業(yè)與國有大型企業(yè)是地位不同的市場主體�、谥行∑髽I(yè)是解決就業(yè)問題的重要力量�、壑行∑髽I(yè)融資困難影響技術創(chuàng)新和產(chǎn)品結構調(diào)整�、芊龀种行∑髽I(yè)發(fā)展有利于增強公有制的主體地位
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
12．國家在《食品標簽通用標準》中規(guī)定，食品命名“必須采用表明食品真實屬性的專用名稱”。某女士購買了“銀耳燕窩百合泥”罐頭食品，經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)其主要配料為蘋果、銀耳和百合，而燕窩根本就沒有。企業(yè)的這種做法(　　)
①既違反了國家有關規(guī)定，又違背了企業(yè)道德要求�、诩惹趾α讼�費者的權益，又損害了企業(yè)財產(chǎn)權益�、奂绕茐牧苏�常的市場秩序，又破壞了企業(yè)自身的形象�、芗葥p害了社會的長遠利益，又減少了企業(yè)的近期收益
A．①② B．②③ C．③④ D．①③
13．下列有利于解決“用工荒”問題的措施有(　　)
①維護勞動者的合法權益�、谡�府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)　③引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀�、芗訌妼�勞動者的技能培訓
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
二、非選擇題
14．(2012•湖南重點中學聯(lián)考)一　老牌國有企業(yè)哈爾濱水泥廠生產(chǎn)的“天鵝 ”牌水泥在東北市場上家喻戶曉，但自2010年以，煤、電、油、運等生產(chǎn)成本上漲，全行業(yè)大面積虧損；恰在此期間，以新型干法水泥生產(chǎn)線建設為起點，全國水泥企業(yè)擴能改造進入了群雄逐鹿的“戰(zhàn)國時代”，市場競爭日趨激烈，哈爾濱水泥廠因滿足于現(xiàn)狀而不思技術革新，好日子戛然而止：年利潤銳減并出現(xiàn)巨額虧損，流動資金枯竭，職工工資停發(fā)，一些職工被迫待崗。
材料二　國有控股公司——吉林亞泰(集團)股份有限公司，憑借所擁有的4條先進的新型干法窯外分解熟料生產(chǎn)線和年產(chǎn)600萬噸的生產(chǎn)能力，迫切需要把企業(yè)做大做強，成為真正的“東北王”。他們果斷決策，出資1.538億元將哈爾濱水泥廠改造為有限責任公 司，其性質為國有參股－亞泰以購得的全部凈資產(chǎn)出資，持99%股權，當?shù)卣�府保�?%股權，不參與其分紅及管理，只對職工安置具有一票否決權。
(1)吉林亞泰股份有限公司對哈爾濱水泥廠的收購屬于何種類型 的企業(yè)改制？這種改制有哪些積極意義？新標第一網(wǎng)
(2)比較材料一、二，說明企業(yè)怎樣才能做到持久的成功經(jīng)營。
15．“用工荒”是2011年春節(jié)節(jié)后最熱的詞，上至政府部門，下到廠礦企業(yè)、普通百姓，都給予了空前的關注。閱讀材料，回答下題。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我國沿海地區(qū)有60%的出口型企業(yè)不同程度地存在“用工荒”現(xiàn)象。專家分析，導致“用工荒”的原因有以下幾點：一是我國經(jīng)濟回暖，企業(yè)用工需求量增大；二是勞動密集型企業(yè)開始向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)轉移；三是薪酬待遇過低、城市生活成本高；四是新生代農(nóng)民工不愿做普工；五是“用工荒”一方面集中在電器制造、機械加工、服裝制鞋等低端制造業(yè)上，另一方面先進制造業(yè)等高端行業(yè)，用工需求也不足。
根據(jù)材料 ，運用《經(jīng)濟生活》的有關知識，說明我們應采取何種對策解決“用工荒”問題？

答案與解析
1．【解析】　本題材料給我們的信息是因為中國自主品牌少，所以企業(yè)出口利潤少，那么中國企業(yè)要想提高出口利潤，就必須加強自主品牌建設，A項符合題意。B項說法絕對化，擁有核心技術固然是中國企業(yè)出口盈利的重要因素，但不是唯一的決定性因素，還有其他多種因素綜合起作用；C、 D兩項與題意不符，且觀點不科學。
【答案】　A
2．【解析】　提高員工的福利待遇可以吸引人員到企業(yè)就業(yè)，到勞動力資豐富的地區(qū)設廠可以充分利用當?shù)氐膭趧恿�資，解決“招工難”的問題，因此①②正確。③是國家的決策，④會導致招工難，都不選。本題采用排除法會收到事半功倍的效果。
【答案】　A
3．【解析】　本題考查企業(yè)的社會責任。企業(yè)承擔社會責任，要求其在追求利潤的同時，尊重勞動者、維護消費者的合法權益，遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，誠信經(jīng)營，保護生態(tài)環(huán)境等。③中“完成政府就業(yè)”不符合市場經(jīng)濟的要求，不選；④是政府的責任。
【答案】　A
4．【解析】　本題考查公司經(jīng)營成功的因素。蘋果公司的iPhone銷量占手機市場總銷量的比重小，但利潤占市場總利潤的比重大，說明其售價高，蘋果手機能賣出高價格說明其有強大的品牌競爭優(yōu)勢，故②③正確。價格競爭優(yōu)勢通常是指價格低于同類商品，排除①。④不符合實際，故不選。
【答案】　B
5．【解析】　本題考查 促進就業(yè)的有關知識。圖片顯示政府利用網(wǎng)絡平臺提供求職信息和招聘信息，這有利于暢通就業(yè)信息，降低勞動者求職和用人單位招聘的成本。A、C、D不符合題意。
【答案】　B
6．【解析】　本題考查考生對就業(yè)觀念的理解。就業(yè)招聘現(xiàn)場提供上千個崗位，3 000多名學生進場，僅有80多人與單位達成意向，主要原因是許多大學生看不上勞動密集型企業(yè)提供的一線工人或業(yè)務員等“藍領”崗位，說明這些大學生的就業(yè)觀念有待轉變，D符合題意。
【答案】　D
7．【解析】　重慶銀行上市，說明重慶銀行已改制為股份有限公司，其特征是可以向社會公開募股集資，最高權力機構是股東大會，而不是董事會；股東以自已所持股份的數(shù)額，對公司承擔有限責任，但不能憑借股票定期從公司取得工資收入。故選B。
【答案】　B
8．【解析】　本題考查考生對勞動者權利的理解。勞動者在高溫季節(jié)的三大權益屬于勞動者獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，A、B、C與題意不符，D正確且符合題意。
【答案】　D
9．【解析】　品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展意義重大，但品牌競爭不會替代價格競爭，排除③。④不是對經(jīng)濟的影響，與題意無關。故選A。
【答案】　A
10．【解析】　本題以大學生就業(yè)的新變化為背景，考查學生對就業(yè)問題的理解。大學生舍棄城市到農(nóng)村的選擇是積極轉變就業(yè)觀念的表現(xiàn)，故選D。A、B、C與題干無關。
【答案】　D
11．【解析】　我國大多數(shù)中小企業(yè)是非公有制企業(yè)，它們和國有大型企業(yè)都是平等的市場主體，故①錯誤；中小企業(yè)的發(fā)展與鞏固公有制的主體地位無關，故④錯誤。應選B。
【答案】　B
12．【解析】　題干中的關鍵信息是“銀耳燕窩百合泥”的主要配料為蘋果、銀耳和百合，而沒有燕窩。企業(yè)的這種做法既違法又違反道德。故選D。
【答案】　D
13．【解析】　政府的經(jīng)濟職能是宏觀調(diào)控，而非具體“安排”勞動者就業(yè)，②錯誤�！坝霉せ摹钡脑�因是多方面的，既有某些勞動者合法權益受到侵害、積極性不高的原因，也有某些勞動者就業(yè)觀念存在偏差、錯位的原因，還有有的勞動者自身勞動技能不高、達不到用工要求的原因。①③④都是解決這一問題的有效舉措，因此選C。
【答案】　C
14．【解析】　本題考查企業(yè)兼并的意義、企業(yè)成功經(jīng)營的因素等知識�；卮鸬�(1)問時，首先要判斷出材料中的收購行為屬于企業(yè)兼并，然后根據(jù)教材的相關知識回答企業(yè)兼并的意義。由于材料中的兼并是對國有企業(yè)進行的兼并，所以還要分析這種兼并對搞好國有企業(yè)的意義�；卮鸬�(2)問時，要結合材料中兩個企業(yè)經(jīng)營成敗的原因，說明企業(yè)經(jīng)營成功的因素。
【答案】　(1)屬于企業(yè)兼并。意義：有利于擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個社會資的利用效率；有利于搞活國有企業(yè)，增強國有經(jīng)濟的競爭力和控制力。
(2)①從材料一、二中可以看出，企業(yè)的成功經(jīng)營，首先要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 哈爾濱水泥廠滿足于現(xiàn)狀而不思技術革新，最終被市場淘汰，而吉林亞泰股份有限公司有成為真正“東北王”的雄心，經(jīng)營戰(zhàn)略明確。②企業(yè)要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。哈爾濱水泥廠沒有及時進行技術 改造，被市場競爭淘汰。而吉林亞泰股份有限公司正是憑借其自身的科技優(yōu)勢，形成了強大的競爭力。
15．【解析】　本題考查解決“用工荒”的措施，解題時應先確定相關行為主體，具體可從以下方面著手：第一，經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整；第二，勞動者的待遇和社會保障體系；第三，職業(yè)技能培訓和勞動者的素質；第四，就業(yè)觀念的轉變和職業(yè)平等的意識。
【答案】�、僬�府在實施積極的就業(yè)政策的同時，必須加強宏觀調(diào)控，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；②政府和企業(yè)要加強勞動保護，改善勞動條件，提高勞動者待遇，完善社會保障體系等。③企業(yè)必須要加強對員工的職業(yè)技能培訓，提高勞動 者的素質。④勞動者要轉變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等的意識。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://m.douzifanli.com/gaosan/45923.html

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