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工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向

編輯: 天高云淡 關(guān)鍵詞: 就業(yè)前景 來(lái)源: 逍遙右腦記憶

專業(yè)類別 畢業(yè)五年平均薪資 工作地點(diǎn) 男女比例
工業(yè)工程類 ¥7377
薪酬超過(guò)72%的專業(yè)

上海市
12%在上海市工作

男生較多
男77%-女23%


培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代工業(yè)工程和系統(tǒng)管理等方面的知識(shí)、素質(zhì)和能力,能在商企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和創(chuàng)新工作的高級(jí)專門人才。

主要課程:電工技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)(或電子、冶金等某一類工程設(shè)計(jì))基礎(chǔ)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程導(dǎo)論、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)等。

就業(yè)方向:物流管理、其他物流崗位、ERP實(shí)施、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、流程管理等工程職位。

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工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)前景

作為銜接工程學(xué)與管理科學(xué)之間的橋梁,工業(yè)工程專業(yè)人才越來(lái)越受到社會(huì)的歡迎。像醫(yī)院、農(nóng)場(chǎng)、餐飲業(yè)、旅社、郵局、銀行、交通事業(yè)、建設(shè)業(yè)、軍事機(jī)構(gòu)以及各政府部門,都有用到工業(yè)工程之處。所以工業(yè)工程的應(yīng)用領(lǐng)域已不限于工業(yè)界,咱們也不能僅從名字上判斷工業(yè)工程專業(yè)的就業(yè)方向。

從求職角度來(lái)看,工業(yè)工程的前輩們主要在生產(chǎn)制造業(yè)、咨詢顧問(wèn)服務(wù)、銀行金融以及政府部門擔(dān)任工業(yè)工程師、系統(tǒng)分析員、生產(chǎn)工程師、管理顧問(wèn)、操作分析員以及其他相關(guān)的職位。除了這些專業(yè)對(duì)口性較強(qiáng)的,那些咱們專業(yè)課涉及到的職位,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等等,都可以成為咱們的備選。

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工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)方向

IE工程師

工業(yè)工程專業(yè)的小伙伴們畢業(yè)后從事IE工程師,無(wú)疑是最為對(duì)口的工作崗位。由于未來(lái)的企業(yè)將變得更精密、更復(fù)雜,所以需要能充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)整合制造系統(tǒng)的工程師來(lái)整合復(fù)雜的業(yè)務(wù),這種工作最適合由工業(yè)工程師來(lái)?yè)?dān)任,因?yàn)楣I(yè)工程師懂生產(chǎn)、懂財(cái)務(wù)、懂計(jì)算機(jī)、懂管理,他們能夠?qū)⒑侠砘蟮母黜?xiàng)作業(yè)設(shè)計(jì)圍繞自動(dòng)化操作系統(tǒng),減少人力作業(yè),解決復(fù)雜的問(wèn)題。

在企業(yè)中,IE人員能以提高系統(tǒng)生產(chǎn)路和效益為目的,降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)率為核心,改善生產(chǎn)線、降低勞動(dòng)強(qiáng)度,為工人減輕負(fù)擔(dān),受到企業(yè)高層和工人的雙重認(rèn)可。IE工程師在大型企業(yè)中的工作可能被分為幾個(gè)部分,如產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程改善、先進(jìn)生產(chǎn)方式推動(dòng)、供應(yīng)鏈管理改善和企業(yè)管理流程再造等等。

IE相關(guān)的基本工作包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定、廠區(qū)Layout規(guī)劃和工廠工藝改善,再者6-sigma、管理能力和成本計(jì)算能力能夠使IE工程師進(jìn)一步發(fā)展。不同企業(yè)對(duì)IE工程師的工作定位不同,小伙伴們可以在入職之前詳細(xì)了解具體工作方向是否為自己感興趣的,再做出決定。

職業(yè)發(fā)展:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐者(系統(tǒng)分析員、操作分析員、生產(chǎn)計(jì)劃員等)→IE技術(shù)員→IE工程師→IE主管→IE顧問(wèn)→企業(yè)高管。

一名實(shí)力強(qiáng)勁的IE工程師,需要長(zhǎng)期歷練積累而形成,通常在工作5~8年后才能成為IE主管,10年左右才能成長(zhǎng)為一名資深I(lǐng)E顧問(wèn)。所以,一旦決定從事這一行業(yè),小伙伴們就要專注于工作,有所積累才能有回報(bào)。

全面質(zhì)量管理

由于咱們已經(jīng)掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、人機(jī)工程以及質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí),可以非?焖俚厝谌氲劫|(zhì)量管理工作中,同時(shí)很多企業(yè)沒(méi)有工業(yè)工程部門,因此和精益生產(chǎn)、系統(tǒng)改善等相關(guān)工作都是由質(zhì)量部門來(lái)完成。所以,工業(yè)工程專業(yè)的小伙伴們?cè)谌尜|(zhì)量管理方向也有很大的發(fā)展空間。

咱們可以在全面質(zhì)量管理的設(shè)計(jì)過(guò)程、制造過(guò)程、輔助過(guò)程、使用過(guò)程等四個(gè)過(guò)程從事相關(guān)管理工作。設(shè)計(jì)過(guò)程主要包括市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備、試制和鑒定等過(guò)程。制造過(guò)程主要工作的內(nèi)容有組織質(zhì)量檢驗(yàn)工作;組織和促進(jìn)文明生產(chǎn);組織質(zhì)量分析,掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài);組織工序的質(zhì)量控制,建立管理點(diǎn)等等。輔助過(guò)程則包括物資采購(gòu)供應(yīng)、動(dòng)力生產(chǎn)、設(shè)備維修、倉(cāng)庫(kù)保管和運(yùn)輸服務(wù)等。使用過(guò)程包括提高服務(wù)質(zhì)量(售前和售后服務(wù)),保證產(chǎn)品的實(shí)際使用效果,促使企業(yè)研究和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

以上四個(gè)過(guò)程所對(duì)應(yīng)的工作職位有很多,如QC、QA等等。咱們可以從基礎(chǔ)崗位做起,也當(dāng)作學(xué)校到社會(huì)工作的過(guò)渡,逐漸積累經(jīng)驗(yàn),再一步步向部門主管、企業(yè)管理層方向發(fā)展。

對(duì)于那些選擇不定的小伙伴們,師姐有話說(shuō):實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)真的很重要,學(xué)校學(xué)三四年可能都不如實(shí)習(xí)一兩個(gè)月,在實(shí)習(xí)當(dāng)中也可以發(fā)現(xiàn)自己適合什么工作,給未來(lái)職業(yè)的選擇做一個(gè)參考。

咨詢顧問(wèn)

很多曾經(jīng)的IE工程師在工作幾年后轉(zhuǎn)向精益咨詢方向,出于對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展考慮,也同樣是為了幫助一些中小企業(yè)推動(dòng)精益生產(chǎn),可以稱得上是自我價(jià)值的社會(huì)最大化。

精益咨詢顧問(wèn)的工作是幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)價(jià)值和發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的浪費(fèi),并持續(xù)消除浪費(fèi),采用精益化的系統(tǒng)拉動(dòng)生產(chǎn),有效控制過(guò)程中的庫(kù)存,降低制造循環(huán)時(shí)間,提高過(guò)程的循環(huán)效率,可謂是“企業(yè)的醫(yī)生”。

咨詢顧問(wèn)類工作不僅需要強(qiáng)大的專業(yè)知識(shí)做基礎(chǔ),還要積累大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),才能有資格成為資深顧問(wèn)。所以想要做這類工作的小伙伴們,建議從精益分析員做起,再逐步發(fā)展到助理顧問(wèn)、顧問(wèn),以及高級(jí)顧問(wèn),或者從IE工程師方向轉(zhuǎn)做精益咨詢也是可以的。

工業(yè)工程不僅是一個(gè)專業(yè),更是一種實(shí)用的思維模式,幫助咱們更加系統(tǒng)地思考問(wèn)題,形成更縝密的邏輯思維。即使小伙伴們不想從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,也可以從IE的角度看待問(wèn)題,讓我們?cè)诮鉀Q工作中任何問(wèn)題都能夠從現(xiàn)象出發(fā),快速找到原因,并思考解決和避免同類問(wèn)題的辦法。

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