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      九型人格根據(jù)各種不同類型的人所具有的天賦能力的差異，提出相對應的工作類型，下表將從宏觀角度給予解釋、建議。

　　下文中列出每一類型所具備的人格特征，而這些特征并非每一位屬于該類型的朋友都會擁有的，普遍情況是只擁有特征中的某幾個特征，根據(jù)所具備的特征，可以參考下述職業(yè)舉例中選擇與自身人格特征匹配度最高的職業(yè)或崗位即可。

　　第一型:完美型（代表人物：包公）

　　1．相信原則，貫徹始終；誠實可靠，有讓人信賴的本領；

　　2．組織能力強，有條理，做事井井有條；

　　3．對組織的缺陷有警覺性和覺察力，并會提出實質性改進建議；

　　4．道德感強、理想主義，是團體中的精神領袖；

　　5．客觀、公平、公正，追求真理，鍥而不舍，堅持到底；

　　6．喜愛學習和認識事物，并極力將它們用于事業(yè)和生活中；

　　7．自律能力強，勇于自我批評。

　　適合需要堅持原則與公正的所有領域，如法官、醫(yī)生、質量檢查、紀律檢查、安全檢查、財會等。

　　第二型:助人型（代表人物：雷鋒）

　　1．有愛心和同情心，較易感知別人的需要，易與人產(chǎn)生共鳴；

　　2．樂于助人，主動地驅動自己把事情作好；

　　3．適應力強，善于同不同類型的人交往，獲得他人的歡心和信任；

　　4．鐘情，對人一往情深，并富于表達情感，容易建立長久友誼；

　　5．慷慨熱情、友善體貼，外在具有彈性，調整自己迎合他人需要。

　　6．有欣賞能力，自發(fā)贊美他人，容易贏得他人友誼。

　　在營銷推廣的領域中擁有非比尋常的優(yōu)勢，特別是講求高質量個人直銷服務的行業(yè)，例如保險行業(yè)等。所有跟人打交道的工作都能發(fā)揮第二型天賦的才能，如客服、教師、護士、工會主席、推銷人員。

　　第三型：成就型（代表人物：武則天）

　　1．精力充沛、活力十足，與人融洽相處、有凝聚力；

　　2．有效率、靈活變通；實際、不好高務遠；

　　3．樂觀、自信，是讓人信服的領導者；會授權、組織、領導能力強；

　　4．勤奮、自我推動，為實現(xiàn)目標臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強；

　　5．目標明確、頭腦清醒、條理分明；

　　6．有能力處理危機，知道如何避免沖突。

　　充滿彈性，擅長說服別人，又很有目標性，在具有挑戰(zhàn)性和說服別人的工作中尤其能發(fā)揮天賦的才能，如在推銷、保險、演講等領域尤其容易成功。給第三型一個團隊也能充分發(fā)揮他的才華。

　　第四型：自我型/藝術型（代表人物：林黛玉）

　　1．有創(chuàng)意、創(chuàng)造力和藝術感；

　　2．敏感性高，慈悲情懷，同情他人的不幸遭遇并樂于提供幫助；

　　3．敏銳的直覺、有內省能力、對日常事物有著過人的洞察力；

　　4．真誠、忠于自己的感情和真誠的朋友，直率，善于表達；

　　5．熱情洋溢、精神亢奮時能量驚人、精力飽滿地投入工作；

　　6．舉止優(yōu)雅、智慧、機智，為人和善。

　　適合從事各類要求高度創(chuàng)意的工作，他們有對美的發(fā)現(xiàn)能力，所有涉及到美的工作都能發(fā)揮他們天賦的才能。如美術、音樂、藝術、時裝、戲劇、文學、裝潢、廣告、產(chǎn)品設計等領域。

　　第四型幻想力豐富，對不同角色扮演的適應力強，亦可擔當如律師、醫(yī)生、工程師等專業(yè)人士。

　　第四型富有同情心，憑著豐富的創(chuàng)意和與人為善的交際能力，也將成為優(yōu)秀的的市場策劃和推廣人員。

　　第五型：思考型（代表人物：愛因斯坦）

　　1．樂于收集大量資訊，善于分門別類管理，以得到合乎邏輯的結論；

　　2．聰明、分析力強，能提出見解深刻的解決方案；

　　3．觀察敏銳，很快便能捕捉到問題的關鍵，善于理解；

　　4．客觀、冷靜、理智、心思縝密，能將自己的感情因素抽離事外；

　　5．學習能力強，特別對于深奧的觀念和學問，有融會貫通的能力；

　　6．可以獨立處理很多問題，做事井井有條；

　　7．表達能力強，在自己的專業(yè)內，樂于提供咨詢，答疑解惑；

　　8．有創(chuàng)造力，能提出獨到而有價值的新觀念。

　　擅長將大量數(shù)據(jù)有條不紊地分門別類，有過人的洞察和分析能力，會成為某個特定領域的專家，適合科學家、咨詢顧問、決策分析、數(shù)據(jù)分析整理、研究等崗位。

　　第五型亦適合擔當偵察、刺探情報等任務。

　　第六型：忠誠型（代表人物：曹操）

　　1．忠誠、誠實，忠于領袖賦予的信念，循規(guī)蹈矩，不偏離團體軌跡；

　　2．感官敏銳，警覺性高，能察覺到潛伏的危機；

　　3．責任心強、實干、慎重，對下屬要求高，能帶領團隊共同完成目標；

　　4．照顧別人、樂于付出、重視團體價值，與他人互相依賴、平等合作；

　　5．富有同情心、風趣幽默、討人喜歡。

　　在需要細心、耐心、警惕、忠誠的崗位上能發(fā)揮他們天賦的才能，如策劃、規(guī)劃、警察、情報人員、保衛(wèi)人員等。

　　第七型：活躍型（代表人物：老頑童）

　　1．喜愛歡樂、慷慨大方、魅力十足，有助于舒緩緊張氣氛；

　　2．富想象力，創(chuàng)意豐富，尤其適應于商業(yè)領域；

　　3．熱情、樂觀、開朗，易于吸引不同類型的人與之為友，善于公關；

　　4．喜歡冒險，只要認為信念正確，會不計后果地采取行動；

　　5．善于累積人際網(wǎng)絡，能快速辯識對自己有用的人；

　　6．有效率，辦事能力強，可同時在不同類型的工作中做出成績；

　　7．聰敏靈活、求知欲強、多才多藝，善于表達；

　　一切能吸引第七型興趣的崗位，尤其是公關、社交、計算機、需要創(chuàng)意的工作。

　　第八型：領導型（代表人物：張飛）

　　1．富有領導才能、組織能力，能激勵團體中的成員全力以赴；

　　2．果斷、有決斷力，不會輕易改變決定；精力充沛，處事效率高；

　　3．有開創(chuàng)力，不因循守舊，在事業(yè)上會突圍而出；

　　4．盡力保護家人、朋友，不計付出，維護正義，不平則鳴；

　　5．無懼艱難，排除情緒干擾思考解決方法，善于處理很大的危機；

　　6．自信、斗志旺盛、永不言敗，即便失敗也會總結經(jīng)驗，迅即東山再起；

　　7．直接、誠實，不拘小節(jié)、光明正大。

　　在需要勇氣、智慧面對沖突時最能夠展現(xiàn)天賦的才能。做領導者，帶領一個團隊，或作為創(chuàng)業(yè)者。

　　第九型：和平型（代表人物：拉·甘地）

　　1．和平、親切而肯妥協(xié)，有調解紛爭的本領；

　　2．有耐性、肯傾聽別人的疑難，并有能力穩(wěn)定他人的情緒；

　　3．寬容、包容力強，接受不同意見，不苛求別人，更能認同他人；

　　4．有同情心、仁慈，具外交手腕，會支持人得到信任，吸引他人與之交往；

　　5．冷靜平和、能平等對待不同身份、類型的人；

　　6．觸覺敏銳，有移情作用，無需別人詳細表達已能明白其感受。

不需要面對沖突的、和人打交道的工作，最能發(fā)揮第九型天賦的能力。如教師、護士、咨詢師、治療師、服務人員等崗位

 

 

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